公司通告

主题：关于与袁亮正式解除劳动合同的通知

原本公司员工袁亮，原为能碳事业部技术负责人，后降级为技术人员，在职期间，未能履行其岗位职责，严重违反了公司《员工手册》、《劳动合同》以及相关法律法规中关于工作职责与职业操守的规定。具体表现为：因个人不当行为，造成公司直接或间接重大经济损失；严重违反公司工作规定，在工作中阳奉阴违、弄虚作假，私自组织材料、撰写虚假报告，该行为不仅严重违背公司的核心价值观，且对公司正常运营造成了严重影响，损害了公司的合法权益与行业声誉。

经过公司相关部门调查核实，现正式通知如下：

1. 解除劳动合同：自2024年12月30日起，公司与袁亮之间的劳动合同关系正式解除。

2. 行为授权声明：自袁亮入职之日起，其所有不当行为均为其个人行为，未经公司授权，与公司无关。

   公司不承担其在职期间不当行为与离职后任何行为的法律责任。

3. 保留法律追责权利：公司保留就袁亮对公司造成的经济及声誉伤害进一步采取法律措施的权利。

特此通告。

中数（南京）检测认证有限公司

元普（南京）能源环境科技有限公司

2024年12月30日